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Einsätze und Erfahrungen

Einsätze und Erfahrungen

  • Interim Management (KMU/Produktion) als HR Leiterin und Unterstützung der Geschäftsleitung

  • Interim Management als HR Management Consultant (KMU/Produktion). Unterstützung der Geschäftsleitungsmitglieder und Abteilungsleitenden in diversen Themen wie Führungscoaching, Teamworkshops, Erarbeitung von neuen HR Themen wie Absenzen Management, schwierige Führungsgespräche usw.

  • Interim Management (Bundesverwaltung) als HR Unterstützung zur Überbrückung von Engpässen. Optimierung von HR Prozessen, Erarbeitung von neuen Tools und Vorgehensweisen, Unterstützung bei operativen HR Themen ( 9 Monate)

  • HR Consulting (KMU/Informatik) zur Unterstützung der HR Leitung in der Analyse und Erarbeitung von HR Prozessen und Hilfsmitteln

  • HR Consulting (KMU/Reisebranche) Unterstützung des Managements bei Personalfreisetzung

  • Einzel-Coaching und Führungs-Coaching zur Standortbestimmung und Erarbeitung von neuen Verhaltensweisen (innerhalb 6 Monate)

  • Einzel-Coaching (Privatpersonen) zur Standortbestimmung, Neuorientierung und Reflektion von schwierigen persönlichen Situationen (2 – 6 Monate)

  • Beratung und Coaching von Stellensuchenden in diversen Berufs- und Altersgruppen (AMM Coaching und Bewerbungs-Coaching  beco/RAV)

  • Dozenten Tätigkeit an mehreren Institutionen im Personalmanagement

  • Prüfungsexpertin für HR Fachleute mit eidgenössischen Fachausweis

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